公益性岗位申报资料申请怎么？

一、公益性岗位申报资料申请怎么？

1.符合就业困难认定条件的人员。

2.就业困难人员的身份证、《就业失业登记证》、户口原件复印件、高校毕业生的毕业证及电子学历证明复印件。

3.用人单位组织机构代码证复印件。

4.劳动合同及原件复印件。

5.工资表。

6.填写个人简历表。

7.填写公益性岗位开发申请审批表。

二、公益性岗位补贴申请需要提供哪些资料？

　　各企业（单位）在申请公益性岗位补贴时，需提供下列材料：　　（1）申请公益性岗位补贴的报告；　　（2）已在公益性岗位实现再就业的就业援助对象名单及其《再就业优惠证》和身份证（复印件）；　　（3）企业（单位）与新招就业援助对象签订的劳动合同副本；　　（4）企业（单位）工资发放表；　　（5）为就业援助对象交纳的社会保险缴费凭证；　　（6）企业（单位）在银行开立的基本账户；　　（7）财政、劳动保障部门要求的其他材料。

三、公益性岗位需要的资料？

公益性岗位需要资料：

1、安置人员填写《就业困难人员就业援助申请表》、《就业困难人员认定表》。《就业困难人员就业援助申请表》需贴标准2寸登记照1张，《就业困难人员认定表》需户口所在地社区居委会（村委会）、乡镇（办事处）社保中心盖章认定。

2、身份证、户口本复印件。

3、人员认定类别资料原件及复印件。

4、签订完毕的《公益性岗位协议书》。

5、已办好的《就业失业登记证》复印件（打印页面都要复印）。《就业失业登记证》原件由本人保管

四、公益性岗位的申请需要符合什么条件？

公益性岗位申请条件：

（一）城镇零收入无业家庭成员；

（二）40周岁、男50周岁待岗失业人员；

（三）低保户低保边缘户家庭成员；

（四）夫妻双失业（待岗）人员；

（五）处于失业状态残疾、烈属、退伍军人；

（六）单亲抚养者；

（七）困难家庭未毕业高校毕业；

（八）市政府根据业工作需要确定人员申报、审批程序：

1、 符合条件业困难员所社区、街道申请并提供身份证、《业失业登记证》及相应材料。

2、街道负责申请员身份、援助条件进行审核并报县、区劳业部门县、区劳业部门负责报市劳业管理局审核。

公益性岗位定义：

主要包括：社区管理服务岗位；社区安全保卫；社区卫生保洁；公共环境卫生；停车场管理；社区公用设施维护；社区文化、教育、体育、保健、托老、托幼服务等岗位。

公益性岗位是再就业工作中出现的新名词概念，公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。

各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。主要是指由政府出资扶持或社会筹集资金开发的，符合公共利益的管理和服务类岗位，用来优先安置大龄就业对象就业的社区公益性岗位。

五、如何申请公益性岗位？

申请公益性岗位通常需要遵循以下步骤：

1.了解公益性岗位的相关政策和招聘信息：公益性岗位招聘通常由政府机构、非营利组织、公益基金会等单位发布，招聘信息通常发布在各大招聘网站、政府网站、公益组织官网等平台上。您可以通过关注这些渠道，了解相关政策和招聘信息。

2.查看符合条件的公益性岗位：根据您的兴趣和职业背景，筛选符合您条件的公益性岗位，并注意申请截止日期和申请材料要求。

3.准备好申请材料：通常申请公益性岗位需要提供个人简历、个人陈述、学历证明、工作证明等材料。具体要求可能因招聘单位而异，您可以在招聘信息中了解相关要求。

4.提交申请：按照招聘信息要求，将申请材料提交给招聘单位。有些招聘单位可能需要您在线填写申请表格，有些招聘单位可能需要您邮寄申请材料。请注意在规定时间内提交申请。

5.等待面试通知：如果您的申请通过了初步筛选，招聘单位可能会通知您参加面试。面试通常包括笔试、面试等环节。请您提前了解面试流程，做好充分的准备。

6.接受录用：如果您通过面试，招聘单位会向您发放录用通知书。请您仔细阅读录用通知书，按要求准备相关材料，并按时到岗开始工作。

六、公益性岗位如何申请？

（1）有公益性岗位需求的用人单位向市人社部门提出公益性岗位开发申请，由市人社部门进行认定，并向社会公开发布岗位招聘信息；

（2）就业困难人员（已认定且有效的）可根据公益性岗位招聘信息选择合适的岗位在人社部门进行报名登记，参加由人社部门和用人单位共同组织的招聘面试，进行双向选择；

（3）市人社部门对招聘确定的拟招用人员向社会公示，公示七天无异议的，按规定办理公益性岗位就业登记和用工备案等录用手续。

七、公益性岗位申请条件？

一般公益岗位的申请条件，一是建档立卡户中身体健康的人员，二是城市户口中男性年满50但没有固定工作的人员，三是城市户口中女性年满40无固定工作的人员。

八、什么条件可以申请公益性岗位？

1. 年龄要求：一般来说，申请公益性岗位的年龄要求为18-30周岁；

2. 学历要求：申请者应拥有正规院校毕业证书，或同等学历；

3. 思想品德要求：申请者的思想品德必须符合公民道德规范，不得有不良行为记录；

4. 健康要求：申请者必须具备良好的身体和精神状态，以及适合从事该岗位工作的基本条件；

5. 其他要求：有一定的专业能力，能够熟练运用办公软件，熟悉相关法律法规。

九、公益性岗位可以申请几次？

累计安置次数不超过2次。

公益性岗位聘用期限为3年。对聘用期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业困难家庭成员等困难就业人员，可再次按程序通过公益性岗位予以安置，累计安置次数不超过2次。

公益性岗位，是指由各类用人单位开发并经人力和资源社会保障部门认定，用于安置就业困难人员就业的岗位。公益性岗位作为援助措施，具有公益性、阶段性、过渡性、流动性的特点。

十、北京如何申请公益性岗位？

申请公益性岗位的途径有很多，可以通过以下几种方式：1. 在网上搜索公益组织的官方网站，了解招聘信息并按照要求提交申请材料。2. 在有关的招聘平台上查看公益性岗位的招聘信息，如拉勾网、BOSS直聘等，通过平台提交申请材料。3. 在社交媒体上关注公益组织的官方账号，及时了解招聘信息并按照要求提交申请材料。4. 通过个人关系渠道了解公益性岗位的招聘信息并递交申请。总之，申请公益性岗位需要积极主动地了解招聘信息，提前准备好个人申请材料，并针对不同的岗位和招聘方式做出相应的应对和准备。

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