公益性岗位是由用人单位发放吗？

一、公益性岗位是由用人单位发放吗？

公益性岗位工资不是由用人单位发放，是人社局委托的承办机构发放，人社局将财政拨款，划拨给承办机构，承办机构根据用人单位提供的考勤发放工资，公益岗位是与承办机构签订的劳动合同，派遣到用人单位，公益岗不是用人单位的编制內人员，所以用人单位不给公益岗发工资。

二、扎兰屯公益性岗位工资？

扎兰屯市公益性岗位最低工资标准自2021年12月1日起调整为1850元/月。关于工资待遇不低于最低工资标准的法律规定，扎兰屯市公益性岗位人员工资标准参照自治区发布的最低工资标准执行。近期，内蒙古自治区人民政府办公厅下发的《关于调整自治区最低工资标准及非全日制工作小时最低工资标准的通知》（内政办发〔2021〕69号）规定：扎兰屯市公益性岗位最低工资标准自2021年12月1日起调整为1850元/月。目前，人社部门正在履行相关程序，请您持续关注。

三、公益性岗位的工资就不能按时发放么？

从来没有按时发过，不知道领导在干嘛！ 那么几个钱 3个月 不抵他们一个月的！！

四、公益性岗位的工资多少？

你好，看什么城市，一般小城市就基本工资2000到3000，加福利一般就3000左右

五、盘锦公益性岗位工资涨吗？

基本来说，两年才涨一次，一次也只不过涨200元左右

六、为什么公益性岗位工资低？

这要从公益性岗位推出的原因做考虑。公益性岗位推出是为了解决难就业人员的就业问题，或者是给零就业家庭部分公益性岗位。

从这个角度上来看，哪些人属于难就业的，一般来说是学历层次偏低，就业技能偏弱，无法从事中高端技术岗位的人员。如果公益性岗位推出的是一些技术含量比较高的岗位，那对于这部分就业困难人员来说，反而是没有效果的。从这个角度上来说，公益性岗位一般是基础岗位。基础岗位收入相对其他岗位来说是偏低的。

另一个角度来看，一般公益性岗位是由政府出资购买的岗位，如果待遇给的过高，会容易滋生腐败，同时不利于政府的管理，增加政府的成本。一般公益性岗位的定薪，基本上略高于当地的最低工资标准。

从第三个角度上来说，对于从事公益性岗位的人员，如果想增加收入，就需要不断的提升自己的技能来获得市场上有竞争力的岗位和薪酬。同时公益性岗位就会出现空缺，给最需要的人员。

七、公益性岗位扎兰屯工资待遇？

聘用人员工资按扎兰屯市现行公益性岗位工资标准执行。聘用人员按规定缴纳社会保险，社会保险个人应缴纳部分和单位应缴纳部分，均由市财政拨付到用人单位，由用人单位为聘用人员缴纳。

八、4050公益性岗位由哪个部门管理？

4050公益性岗位由市、县（区）劳动保障部门进行归口管理，用人单位与市、县（区）职业介绍服务机构签订委托管理协议，人员由市、县（区）职业介绍服务机构实行劳务派遣并负责管理，同时提供岗前培训、劳务协议订立、人事关系转移、社会保险接续等服务，并负责办理岗位补贴和社会保险补贴等手续。

九、大庆公益性岗位能涨工资吗？

我市医院的公益性岗位，我个人觉得是可以传疗医院医疗改革的一个社会和整个医院的每一个人的责任，他不分任何的岗位，大家都可以参与进来，去探讨下来怎怎么医院那个？这个更好的改革，更好的去服务服务这个什么百医院去转型，大家都有这个这个权利和义务去做分任何人卵管是指南娜，难道是职务大大有这个权利才可以做吗？那不还是成了一个个人的一些事物事情，而不是大家的事情

十、公益性岗位工资为什么这么低？

说白了就是社会最底层，如果能生存千万别干公益岗，就是有编制人员的奴隶，活干的最多，挣得最少，拿着正式工三分之一的工资，却干着单位三分之二的活，还处处被瞧不起，被各种使唤，为了能有口饭吃，敢怒不敢言，干的好也跟你没关系，什么待遇也没有，那种心里落差能把你逼疯！！！

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