就业困难大学生公益岗如何申请?
一、就业困难大学生公益岗如何申请?
申请公益岗位需要哪些条件
符合就业困难人员标准,以失业下岗人员、困难家庭未就业的高校毕业生等为主。
一.公益性岗位的申请条件:
(1)城镇零就业家庭成员;
(2)女40周岁以上、男50周岁以上的下岗失业人员;
(3)低保户和低保边缘户家庭成员;
(4)夫妻双失业(下岗)人员;
(5)处于失业状态的残疾人、烈属、退伍军人;
(6)单亲抚养未成年人者;
(7)困难家庭未就业的高校毕业生;
(8)市政府根据就业工作需要确定的人员。
二.申报、审批程序:
(1)、符合条件的就业困难人员可以到所在社区、街道申请,并提供身份证、《就业失业登记证》及相应的材料。
(2)、街道负责对申请人员的身份、援助条件进行审核并报县、区劳动就业部门。县、区劳动就业部门负责上报到市劳动就业管理局审批。
二、城镇公益岗是什么岗位?
城镇公益岗是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位,包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位,以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。
三、公益岗都是些什么岗位?
公益岗多见于一些与政府有关的单位或者是一些国企类的特有岗位,目的就是为了一些有就业困难的家庭或者个人而提供的帮扶岗位,这些岗位大多不需要更多技能,例如门岗、保安、文印、后勤等等。
四、学校公益岗是什么岗位?
所谓公盖岗位就是由学校出资或者引道社会资金开发,为满足公共利益为目的服务性岗位,学校公益性岗位主要是为满足学校内希各项公益服务的需求而设置的岗位,所以称呼为学校公益岗位。
五、济南公益岗有什么岗位?
主要包括公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位。
(一)公共服务类岗位主要包括:专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保障和城镇居民最低生活保障协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位;
(二)便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位;
(三)还有其他公益性岗位。
六、公益岗位在岗病亡有什么待遇?
根据《中华人民共和国保障农民工工资支付条例》规定,从事公益性岗位的人员属于农民工范畴。如果公益岗位在岗病亡,其家属可按照《工伤保险条例》享受工伤保险待遇。具体待遇包括:
1. 实行最低工资标准的,享受最低工资标准的100%的工伤保险金。
2. 没有实行最低工资标准的,以当地工伤认定部门认定的工资为基数计算工伤保险金,一般为实际工资的80%-100%。
此外,公益岗位在岗病亡,其家属可能还可以享受其他相关政策和救济措施。具体待遇以当地政策法规和实际情况为准。
七、公益岗都有哪些岗位?
公益性岗位主要包括社会公共管理类岗位、城市社区公益性岗位、机关事业单位工勤保障和公共服务岗位以及其他岗位。
(一)社会公共管理类岗位,具体包括劳动保障协理员、社区治安联防协管员等岗位。
(二)城市社区公益性岗位,具体包括区(县)、街道(乡、镇)、社区开办的非营利性公共卫生服务、医疗服务、敬老院等机构,在街道(乡、镇)、社区的保洁、保绿、保安及社会化服务等岗位。
(三)机关事业单位工勤保障和公共服务岗位,主要指收发、驾驶、门卫、打字、物业管理等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
(四)设区市级政府或其人力资源社会保障部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保障部门批准的其他岗位。
八、山亭区城镇公益岗有什么岗位?
山亭区城镇公益岗拥有多种岗位供选择。
1. 例如,城市环境整治岗位负责保持城镇环境的整洁和美观,定期进行垃圾清理、道路清扫、绿化养护等工作,确保城市的宜居性。
2. 社区服务岗位为居民提供各类社区服务,如居民健康咨询、社区活动组织、社区志愿者管理等,提升社区居民的生活质量和社区的凝聚力。
3. 教育支持岗位提供学校的辅导、课后服务、学生管理等支持工作,促进学生的学业成长和全面发展。
4. 社会组织支持岗位负责协助社会组织的日常运行和活动策划,加强社会组织对公益事业的支持和推动。
总而言之,在山亭区城镇公益岗位中,有各种不同类型的岗位,旨在提供多样化的公益服务和支持,满足社区居民的需求并促进社区的发展。
九、公益岗b级是什么岗位?
公益性岗位主要有下面几种:
1、社会公共管理类岗位:具体包括劳动保证协理员、社区治安联防协管员等岗位。
2、便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。
3、设区市级政府或其人力资源社会保证部门根据本地实际提出、报经省级人力资源和社会保证部门批准的其他岗位。
4、机关事业单位工勤保证和公共服务岗位:主要指社区劳动保障协管员、交通执勤、市场管理、环境管理、物业管理等等需要招用编制外人员的机关后勤岗位。
十、公益岗可以申领大学生就业补贴吗?
享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生。
对在公益性岗位招用就业困难人员和离校1年内未就业的高校毕业生的单位(企业)给予公益性岗位补貼,补贴标准为不超过所在县(市、区)最低工资标准的70%。
公益性岗位补贴期限,除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外,其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准)。
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