公益性岗位转劳务派遣有说法吗？

一、公益性岗位转劳务派遣有说法吗？

公益性岗位不太可能转为劳务派遣岗位的。因为公益性岗位一般都是属于事业性质的岗位，从事为社会和城市市民保障服务的工作，政府或事业服务中心都会从社会上招聘合同制员工，来做好公益性工作的，就是有些工作需要劳务派遣工去做，也是政府部门或事业服务中心与社会上的劳务派遣公司签订相关协议的，也不可能将全部公益性岗位全部转到劳务派遣公司的或全部有劳务派遣工去工作的。

二、公益性岗位有公积金吗？

按照我们当地情况来讲是没有公积金的，公益性岗位是指以实现公共利益和安置就业困难人员为主要目的，由政府设置的非营利性公共管理和社会公益性服务岗位。

政府设立的目的是安置就业困难人员。补贴肯定会有的，比如养老保险，失业保险，医疗保险都有，唯独公积金没有，这是我们当地的情况。

三、公益性岗位有双休吗？

公益性岗位是有双休的。周末双休公益性岗位正常情况下上班时间为每天8小时，每周工作五天，周末双休。公益性岗位是指城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，不论岗位。并且符合申请公益性岗位条件的话，保洁、停车看管等。

四、公益性岗位有前途吗？

有前途的，在公益性岗位工作的人员，国家有明确的规定，可以在入职公务员或事业编考试时都有优惠政策，所以公益性岗位是有前途的

五、公益性岗位有什么前途？

没有前途的，并且极容易产生心里不平衡感，容易把自己呆废了！就是说混日子，结果日子把你给混了！

六、什么是公益性岗位？公益性岗位招聘要考试吗？

公益性岗位是指为群众提供公共服务的岗位，公益性岗位招聘也需要考试。

公益性岗位的类型有很多，比如在很多的事业单位中设有公益性的工作岗位，同时在社区服务中也有一定的公益性岗位，这些岗位都需要通过考试才可以进入。

七、公益性岗位都有什么岗位？

公益性岗位主要包括公共服务类、便民服务类和其他公益性岗位。

(一)公共服务类岗位主要包括:专职治安巡逻、交通协管、基层就业、社会保障和城镇居民最低生活保障协管、残疾人服务、食品安全监督、困难职工帮扶、社会福利服务等岗位。(二)便民服务类岗位主要包括:非机动车停车场看管、社区保洁、社区保绿、社区养老服务、社区盲人按摩康复服务等岗位。(三)各地自行开发的其他公益性岗位。

八、榆林公益性岗位有前途吗？

没有前途

所谓公益性岗位，就是指由政府出资或者引导社会资金开发，以满足公共利益为目的的服务性岗位，公益性岗位要优先安排就业困难人员或特殊群体。

九、公益性岗位有必要去吗？

公益性岗位还是值得去的。

公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位，包括各级政府投资开发的城市公共管理中的公共设施维护、社区保安、保洁、保绿、停车看管等。各级机关事业单位的后勤服务岗位，以及适宜就业困难人员再就业的其他公益性岗位。

十、武汉公益性岗位有绩效吗？

没有绩效，有公益性岗位补贴，具体包括：岗位工资补贴、社会保险费补贴、综合保险费补贴、法定休假日加班补贴以及其他补贴。补贴标准如下：

　　(1)岗位工资补贴标准按照市区企业职工最低工资标准(其中从事社区保洁岗位人员的岗位工资补贴为市区企业职工最低工资标准的110%)的50%计算，由市促进就业专项资金给予补贴。

　　在社区公益性岗位当月工作时间缺勤的，当月岗位工资补贴标准按月工资-(月工资÷20.92×缺勤天数)计算。

　　(2)社会保险费补贴是指基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费补贴，由市促进就业专项资金给予全额补贴。

　　(3)综合保险费补贴是指从业人员在岗期间的商业综合保险补贴，其标准为每人每年100元，由市促进就业专项资金全额承担。

　　(4)法定休假日加班补贴。其补贴标准为：月工资÷20.92×300%。市促进就业专项资金补贴标准为市区企业职工最低工资标准÷20.92×300%。

　　(5)其他补贴由市促进就业专项资金给予每人每年不高于100元的标准补贴。

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