2021年企业养老金上调最新消息

关于养老一直都是大众关注的焦点问题，很多人都希望自己的养老生活过的舒坦又顺心，据说最近的养老金又上调了，这对于退休人员来说是一个非常好的消息，近年来物价也一直在涨，养老金的上调也对退休人员是友好的存在，下面就跟随小编一起来了解一下2021年企业养老金上调最新消息，2021年企业养老金还会涨吗，2021年企业养老金调整方案。

2021年企业养老金上调最新消息

按照人社部、财政部《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，2021年退休人员养老金上调的总体比例是按照上年度退休人员月人均基本养老金的4.5%确定。各省市要以国家总体调整比例为高限，确定当地的调整比例水平。

调整比例是总体调整比例，具体调整的办法是采取定额调整、挂钩调整、适当倾斜相结合的办法，并实现企业和机关事业单位退休人员调整办法统一。所以，国家确定的总体调整比例为4.5%，并不是每一个人的养老金调整比例。

定额调整，贯彻的是公平原则，人人增加相同的钱数。当然所谓的公平绝对钱数的公平，并不是养老金水平的公平。比如说山东省退休人员养老金调整方案，2021年定额调整部分为每人每月增加基本养老金65元。对于养老金1000元的退休人员增涨比例就达到了6.5%，对于养老金3250元的老人增加比例只有2%，对于养老金6500元的老人调整比例只有1%。

由于定额调整并不能体现缴费年限的长短和缴费基数的高低，所以只是养老金调整的一部分。

挂钩调整，分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。主要体现的是多缴多得、长缴多得的激励机制。

按缴费年限调整，主要是根据每年缴费年限增加一定金额的基本养老金。但是很多地区对于缴费年限越长的老人，调整增加的养老金标准就越高。

浙江省养老金调整方案，按缴费年限调整为15年以下部分、15~30年部分、30年以上部分，每年缴费年限分别增加基本养老金1.5元、2.5元和3元。

按养老金水平调整，主要是根据上年度本人养老金的一定比例进行增加。这实际上就是题目所说的按比例调整的部分，为了照顾多方面的需求，按养老金水平调整只是总体调整方案的一部分。

按照上海市2021年养老金调整方案，挂钩调整部分并没有按缴费年限挂钩部分。按养老金水平挂钩，是增加上年度基本养老金的3%。

其实按养老金水平挂钩，也体现了缴费年限的作用。毕竟在养老金计算的时候，就已经有多缴多得、长缴多得的体现了，而且以往的养老金调整年度，也有按缴费年限调整的部分。

上海市按养老金水平调整机关事业单位和企业退休人员也略有差别。企业退休人员是按照本人上年度基本养老金的3%进行增加；机关事业单位退休人员是以本人退休时同职务级别的平均养老金水平为基数，增加3%。

倾斜调整，是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员的倾斜照顾。特别是高龄老人，由于当年退休时计发养老金的社会平均工资水平较低，导致他们养老金降低。为了保证公平，因此对他们实行照顾。国家养老金调整的通知中明确，对于高龄老人和艰苦边远地区退休人员可以适当提高调整水平。

实际上，通过以上的养老金调整方式，相同缴费年限情况下，养老金越高的人增加的钱数依然会越高。但是由于其他非按养老金调整水平方式的存在，养老金越高的人群增加的比例会略低一些。这样养老金较高的人群和养老金较低的人群，养老金水平差距会不断缩小。

如果一个老人养老金增涨了175元，但只上涨了3.5%，说明他的基本养老金是5000元。而对于养老金1000元的人群，缴费年限15年，按照山东省养老金调整方案，增涨的比例是9.2%，可是增加的钱数只有92元。哪种待遇更好一些，不言而喻。

2021年企业养老金怎么调整？什么时间发放？

跟事退人员同步调整

根据人社部和财政部4月16日发布的2021年退休人员基本养老金调整通知，今年企业退休人员的养老金继续跟机关事业单位退休人员养老金同步上涨。

这是自2016年以来，企退人员和事退人员连续6年同步上涨。

因为2015年，机关事业单位养老保险制度改革意见发布，养老金从2014年10月并轨。所以就从2016年开始同步上涨两个群体的养老金。

而且今年根据2021年养老金调整方案，要求是实现企退人员和事退人员调整办法统一。2020年是要求基本统一。今年没有了基本这一个词。这也意味着现在有一些省份没有统一的也要实现统一了。

具体上涨三步走

养老金具体调整方式方面，根据2021年养老金调整通知，养老金总体上涨4.5%，是继续按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方式。

这个三步走的调整办法，已经是延续了多年，今年是继续没有变化。

这种三结合的方式也是比较科学合理的方法。因为它既考虑了公平的因素，也考虑了激励和效率，还有对弱势群体的照顾。

尤其是今年的养老金调整方案，特别强调要强化激励性，适当提高倾斜调整的比重。所以这样的变化对于那些缴费年限长，养老金水平高的人来说，是最为有利的。

什么时间发放？

至于说养老金的发放时间，也就是上涨养老金的补发时间，目前还没有确定。

目前已经确定的是各地养老金调整方案要在4月30号之前制定，并且报人社部和财政部备案。

目前来看，预计六月底七月初应该就能补发到位。四川省人社厅近日已经表示，会争取在7月1号之前补发到位。

企业养老金能多涨吗？

至于说企业退休人员的养老金能否多涨，在全国养老金调整方案中，并没有有明确的体现。

不过这并不代表在地方的养老金调整方案中没有体现。

思之想之预计，2021年，依然会有一些省份，明确在发布养老金调整方案的时候，对企业退休人员进行倾斜，让企业养老金涨幅更高。

预计包括哪些省份呢？比如说像去年就这么做的江苏省和山东省，今年继续向企业退休人员倾斜的概率还是非常大的。

这样的做法也是非常正确的。因为这样有助于缩小之前造成的不合理的养老金待遇的差距。毕竟企业退休人员的养老金水平普遍不如机关事业单位退休人员高，同样的涨幅，自然后者涨得更多，通过这种措施，有助于防止差距越来越大。

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